Mitarbeiter sollten für Hinweise auf gefährliche Situationen belohnt werden.
Einen besonderen Anreiz liefert z.B. die monatliche Verlosung eines Gewinnes für den besten eingereichten Hinweis. Die Motivation auf Sicherheit zu achten ist größer, wenn der eigene Vorteil sichtbar wird. Keinen Unfall zu haben wird leider zu oft als selbstverständlich angesehen. Gunda aus Hesel